Automne 2025 - Possibilités d’emploi pour les étudiantes et les étudiants en linguistiques (chinois)
Traitement : $23.27-$37.77
Date limite : 2025-01-22
Numéro de référence : RF-12659
À propos du CST
Le Centre de la sécurité des télécommunications (CST) est l’organisme canadien responsable du renseignement électromagnétique étranger, des cyberopérations et de la cybersécurité. Apprenez‑en plus sur notre mission.
Les postes pour étudiantes et étudiants au CST ne sont pas comme les autres. Nous offrons à ces personnes une expérience de travail et de perfectionnement pratique, en leur permettant de participer à des projets intéressants et significatifs, dans l’espoir qu’ils voudront se joindre à nous à temps plein après leurs études.
Le CST s’engage à promouvoir une culture misant sur l’équité, la diversité et l’inclusion. La promotion de cette culture n’est pas qu’un idéal : c’est une nécessité pour notre mission. Renseignez‑vous sur notre culture en milieu de travail et sur nos initiatives de diversité et d’inclusion pour en savoir plus.
Joignez‑vous à notre équipe et découvrez pourquoi le CST est l’organisme le plus important dont vous n’avez jamais entendu parler.
Résumé des fonctions
Linguistiques (chinois)
Nous sommes à la recherche d’étudiantes et d’étudiants provenant de divers contextes académiques, qui sont intéressés à servir les intérêts nationaux canadiens et qui possèdent des aptitudes en langues chinoises provenant de divers contextes culturels, afin de travailler dans un environnement opérationnel qui est dynamique et innovatif.
Comme étudiante ou étudiant qui travaillera côte-à-côte avec des analystes du renseignement en langues étrangères, vous allez jouer un rôle essentiel aidant la rédaction des rapports de renseignement étranger en lisant du matériel en chinois simplifié ou traditionnel, en écoutant du matériel en mandarin ou en cantonais, en analysant la pertinence ainsi que l’importance du contenu et en produisant des traductions ou des transcriptions qui pourront être utilisées dans la production des rapports pour des clients au sein du gouvernement canadien. Ces rapports servent à appuyer la prise de décision au niveau fédéral afin de défendre les intérêts canadiens et de protéger des vies canadiennes.
À l’aide de vos capacités d’analyse avancées, vous allez assembler des renseignements recueillis à partir d’une variété de sources de communications. Vous allez effectuer de la recherche, synthétiser le contenu, y ajouter de la valeur et offrir un contexte en utilisant votre expertise linguistique ainsi que culturelle. Vous allez aussi travailler en étroite collaboration avec des experts techniques dans d’autres sections du CST et aurez l’opportunité d’apprendre davantage à propos des technologies de télécommunication et des différents outils analytiques.
Traitement
Pour en savoir plus sur l’échelle salariale des étudiantes et étudiants, consultez la page « Rémunération » sur notre site Web.
Zone de sélection
Ouvert aux personnes ayant la citoyenneté canadienne.
Lieu
Ottawa (Ontario). Tous les postes exigent la présence sur place du personnel à temps plein dans une des deux installations accessibles.
Apprenez‑en plus sur notre lieu de travail.
Conditions d’emploi
Vous devez avoir une cote de fiabilité approfondie valide ou une habilitation de sécurité Très secret approfondi. Cette condition d’emploi doit être remplie avant que nous puissions faire une offre d’emploi.
Pour en savoir davantage sur le processus d’embauche, consultez la page « Processus d’embauche et sécurité » sur notre site Web.
Qualifications essentielles
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez expliquer clairement dans votre lettre d’accompagnement que vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience suivantes.
Études
Vous devez être inscrit comme une étudiante ou un étudiant à temps plein en 3e ou 4e année dans un programme post-secondaire reconnu au Canada. Votre spécialisation académique ne doit pas être directement liée aux détails de cette opportunité. La diversité académique est importante pour les analystes ; vous devez démontrer des capacités d’analyse avancées ainsi qu’une forte volonté pour apprendre de nouvelles choses.
Remarque : Le programme d’études doit être reconnu au Canada, et vous devez pouvoir fournir un relevé de notes du plus récent semestre. Les étudiantes et étudiants qui obtiennent leur diplôme avant ou durant la période de stage ne peuvent pas postuler.
Compétences
Les compétences techniques, comportementales et en leadership suivantes seront évaluées à une date ultérieure. Vous n’avez pas besoin de fournir de l’information sur ces compétences dans votre candidature.
Compétences techniques
· Pensée/Réflexion analytique
· Familiarité avec divers systèmes informatiques
Compétences comportementales
· Réflexion cognitive
· Communication interactive
· Travail d’équipe
Compétences en leadership
· Atteinte des résultats
· Collaboration
· Intégrité, respect et sensibilisation
Atouts
Les compétences constituant un atout sont des connaissances et des habiletés non essentielles. Votre candidature ne sera pas rejetée si vous ne possédez pas ces qualifications. Les études et l’expérience constituant un atout pourraient servir à déterminer l’équipe idéale à laquelle vous affecter.
Veuillez démontrer dans votre candidature que vous possédez les études ou l’expérience constituant un atout ci‑dessous.
Expérience constituant un atout
De l’expérience dans les domaines suivants est un atout :
· Habileté de coder avec des langages de programmation, tels que Python, R et C
· Connaissance des technologies de télécommunication
· Connaissance des outils et techniques analytiques géospatiaux
· Connaissance sur comment effectuer de la recherche source ouverte
Comment postuler
Vous pouvez poser votre candidature en ligne en sélectionnant « Postuler » au haut ou au bas de la page.
Si vous ne pouvez pas poser votre candidature en ligne ou avez un handicap qui vous empêche de le faire, n’hésitez pas à communiquer avec nous à students-etudiants@cse-cst.gc.ca avant la date limite du processus de sélection.
Informations importantes
Le processus se déroulera dans la langue officielle de votre choix.
Afin de combler le manque de représentation actuel du CST, la priorité pourrait être donnée aux personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un ou de plusieurs des groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
· les femmes;
· les peuples autochtones (y compris les personnes qui font partie des Premières Nations ayant le statut d’Indien, ou encore celles qui sont inscrites sans avoir le statut, ou celles qui sont non inscrites, ainsi que les Inuites et Inuits, et les Métisses et Métis);
· les personnes handicapées (y compris les personnes ayant un trouble de santé mentale et les personnes neurodivergentes);
· les personnes qui font partie de groupes racisés ou ethniques.
Veuillez noter que la Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en révision, utilise les termes « autochtones » et « minorités visibles ».
Le processus d’évaluation du CST comprend toute mesure d’adaptation raisonnable et nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures sont offertes à toute personne ayant des besoins particuliers pendant le processus. Tous les renseignements que vous nous fournirez seront traités de façon confidentielle.
Toutes les communications avec le CST liées à ce processus, y compris les courriels et les conversations au téléphone, pourraient être utilisées lors de l’évaluation des qualifications.
Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard du CST. Toutefois, sachez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour la prochaine étape du processus de sélection.
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